Чтобы получить помощь в написании дипломных работ нужно:
Исследование личностных характеристик, влияющих на организационное поведение (на примере предприятия ООО «Квант»)
Содержание работы(пример)
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организационного поведения
1.1. Определение сущности понятия организационного поведения
1.2. Современное состояние проблемы исследования организационного поведения
1.3. Роль личностных характеристик в организационном поведении
Глава 2. Анализ системы управления предприятием ООО «Квант»
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Квант»
2.2. Краткий анализ организационно-экономической деятельности предприятия ООО «Квант»
2.3. Анализ состояния системы управления предприятием ООО «Квант»
Глава 3. Исследование влияния личностных характеристик на организационное поведение на предприятии ООО «Квант»
3.1. Цели, методы исследования, характеристика выборки
3.2. Результаты исследования и их анализ
3.3. Рекомендации по повышению эффективности межличностного взаимодействия в организации ООО «Квант»
Выводы
Заключение
Библиографический список
Приложения
Темы работ по предмету Психология менеджмента
- Анализ психологических аспектов управления трудовыми ресурсами в организации (на примере ООО «Продснаб»)
- Взаимосвязь между корпоративной культурой организации и дисциплинированностью сотрудников (на примере торговой сети «Спортмастер»)
- Влияние внутриличностных конфликтов на эффективность профессиональной деятельности машинистов локомотивов
- Влияние организационной культуры на сплоченность и межгрупповое взаимодействие в организации (на примере ООО «Альянс»)
- Исследование личностных характеристик, влияющих на организационное поведение (на примере предприятия ООО «Квант»)
- Исследование представлений работников о стиле принятия решений руководителем
- Корпоративная культура организации (на примере компании ОАО "Сурин")
- Педагогические условия профессиональной переподготовки сотрудников в современных бизнес-структурах
- Планирование карьеры персонала как задача психологической службы предприятия (на примере ООО «Сталкер»)
- Потребность во власти и ее роль в карьере (на примере предприятия ООО «Омега»)
- Процесс адаптации в профессиональной деятельности
- Психологические аспекты воздействия рекламы (гендерные различия)
- Психологические условия формирования корпоративной культуры в организации
- Психологические условия формирования корпоративной культуры в организации (на примере ТС «Спортмастер»)
- Психологическое обеспечение переговорного процесса с деловыми партнерами
- Соотношение профессиональных способностей к принятию и исполнению решений на разных уровнях управленческой иерархии
- Состояние и перспективы развития детских лечебно-оздоровительных предприятий ОАО «РЖД» дороги (на примере ДОЛ «Лазурный»)
- Социально-психологические аспекты в рекламе
- Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе
- Сущность и особенности социально-психологического воздействия рекламы