Чтобы получить помощь в написании дипломных работ нужно:

Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон (на примере ООО «Экспресс Авто»)

Содержание работы(пример)

Введение

Глава 1. Теоретические и методологические основы исследования и диагностики внутренней среды организации
1.1. Понятие и составляющие внутренней среды организации
1.2. Методы диагностики внутренней среды организации

Глава 2. Внутренняя диагностика компании ООО «Экспресс Авто»
2.1. Общая характеристика компании ООО «Экспресс Авто»
2.2. Анализ сильных и слабых сторон внутренней среды компании ООО «Экспресс Авто»

Глава 3. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию внутренней среды компании ООО «Экспресс Авто»
3.1. Мероприятия по изменению организационной структуры компании ООО «Экспресс Авто»
3.2. Мероприятия, направленные на совершенствование структуры персонала компании ООО «Экспресс Авто»
3.3. Мероприятия, направленные на организацию функции маркетинга
3.4. Мероприятия, направленные на снижение длительности финансового цикла
3.5. Мероприятия, направленные на оборудование рабочих мест новых сотрудников
3.6. Расчет экономического эффекта предложенных мероприятий

Заключение
Библиографический список

Темы работ по предмету Менеджмент

• Анализ и оценка рекламной деятельности (на примере ООО "Аннгстрем")
• Венчурное предпринимательство в России (на примере ОАО «Телекомтрейд»)
• Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон (на примере ООО «Экспресс Авто»)
• Деловая оценка в управлении персоналом (2)
• Деловая оценка персонала как составляющая технологии управления (на примере предприятия ООО «Сирена-М»)
• Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений
• Коммуникации в менеджменте (на примере ООО «Купель»)
• Контроллинг в России: успехи и ошибки известных компаний (на примере предприятия ОАО "Пивоваренная компания "Балтика")
• Контроль как важный элемент управления в организации (на примере ООО «Страйк»)
• Лидерство
• Менеджерский анализ фирмы (на примере ООО «Сталкер»)
• Менеджмент и предпринимательство (правовые основы)
• Менеджмент. Управление персоналом
• Оперативное управление производством (на примере ОАО «Кентавр»)
• Оптимизация системы управления персоналом (на примере ООО «Адидас»)
• Оптимизация системы управления персоналом (на примере ООО «Ника»)
• Оптимизация способов формирования организационной культуры на предприятии (на примере ОАО «Альфа Страхование»)
• Организация и оценка эффективности программ дополнительного обучения персонала (на примере ЗАО ТД «Сувенир»)
• Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
• Организация управленческого труда (на примере ООО «Вега»)
• Особенности продюсирования игрового кино
• Оценка труда подчиненных (на примере предприятия ООО «Аллавист»)
• Построение системы управления предприятием (на примере ОАО «Витязь»)
• Проблемы становления банковской системы в переходной экономике России
• Проведение стратегического анализа деятельности фирмы и выбор направлений и путей ее совершенствования (на примере предприятия ООО «Профиль»)
• Проектирование организационной структуры фирмы
• Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала
• Процедура принятия управленческих решений в организации (на примере ООО "Омега")
• Развитие и проблемы ресторанного бизнеса (на примере ресторана «Прего»)
• Разработка системы управления на предприятии (на примере ресторана "Руслан")
• Разработка системы управления персоналом на предприятии (на примере предприятия ООО «Грифон»)
• Разработка стратегии развития организации (на примере ООО "Индустрия")
• Разработка стратегии управления издержками организации (на примере предприятия ООО «ТК «Альфа»)
• Разработка управленческих решений в области промышленного производства
• Роль обучения персонала в развитии предприятия (на примере ЗАО ТД «Сувенир»)
• Совершенствование организационной структуры государственного унитарного предприятия (ГУП)
• Совершенствование системы стимулирования труда работников (на примере ООО «Статус»)
• Современные методы мотивации
• Современные системы обучения персонала
• Создание малого предприятия (на примере ООО «Клинг-Авто»)
• Социально-экономическая сущность менеджмента (на примере ООО «Дизайн-бюро «Хай-тек»)
• Стратегический менеджмент в индустрии гостеприимства (на примере ресторана «Де Марко»)
• Стратегическое планирование в системе управления компанией (на примере компании «Консул»)
• Стратегическое управление предпринимательской фирмой (на примере предприятия ООО "Ореон")
• Структуры управления, их типы, виды и принципы построения
• Текучесть рабочей силы, анализ причин и оценка последствий
• Теория индивидуальности
• Увольнение персонала: правовые основы и кадровые технологии
• Управление карьерой женщин
• Управление процессом профессиональной и психологической адаптации новых сотрудников организации
• Формальные и неформальные отношения персонала
• Функции менеджмента (на примере ООО «Сталкер»)
• Шведская модель социализма Г. Мюрдаля
• Эффективность деятельности аппарата управления (на примере ОАО «Гарант +»)